亚澳商学院霍春辉教授与专任外籍教师Muhammad Kaleem Khan博士合作的学术论文“Does Whipping Tournament Incentives Spur CSR Performance?AnEmpirical Evidence From Chinese Sub-national Institutional Contingencies”于2022年2月在《FRONTIERS IN PSYCHOLOGY》发表。该期刊2022年系SSCI来源期刊，JCR分区Q1。
论文摘要:
该论文研究了锦标赛激励（Tournament incentives）是否能够促进首席执行官（CEO）的社会责任感。文章进一步研究了地方机构或有事项在CEO锦标赛激励和企业社会责任表现（CSRP）关系中的作用。数据收集来自于2014至2019年期间在中国证券交易所上市的所有A股公司。研究结果表明，锦标赛激励促进CEO更具社会责任感。另一方面，地方机构或有事项对CEO锦标赛激励和CSRP之间的联系起到积极影响。
作者简介：
霍春辉，教授，管理学博士，博士生导师，现任辽宁大学党委常委、副校长，入选辽宁省“兴辽英才计划”青年拔尖人才、辽宁省百千万人才计划（百人层次）、辽宁省优秀人才支持计划（第一层次）。主要研究领域为战略管理、创新管理、市场营销，主持国家社科基金项目2项、教育部课题1项、省级课题20余项，在SSCI、SCI、EI及国内核心期刊和报纸发表学术论文近百篇，出版学术专著、译著15部，科研成果获辽宁省自然科学学术成果奖与辽宁省哲学社会科学成果奖多项。
Muhammad Kaleem Khan，管理学博士，亚澳商学院专任外籍教师，主要研究领域为可持续发展、企业社会责任、商业道德、治理和企业财务。在国际重要期刊发表论文50余篇。
